¿Cómo prevenir o curar el agotamiento en 21 días?
¿De forma anónima, sin esperar, sin siquiera hablar?
¿También con empleados a los que nunca ha llegado?

Nuestro estudio médico le muestra cómo

Un gran número de sus empleados permanece hoy en día bajo el radar. En algún momento abandonan sin que puedas intervenir a tiempo. Los costes asociados pueden ascender fácilmente a 70.000 EUROS por empleado perdido.

En el Congreso mundial de psiquiatría 2019 El Dr. Paul Koeck mostró los resultados de 10.000 participantes en el programa diario de autoayuda en línea Mis15Minutos.com. El informe completo ya está disponible para su empresa.

O descargue el libro blanco con todas las recomendaciones y el plan paso a paso.

¿Quizás ya tiene aplicaciones para la prevención?

Puede que conozcas otras aplicaciones como Calm, Betterhelp, Headspace, Workplace Options u otras plataformas de aprendizaje electrónico.

¿Está seguro de que esto mantendrá o sacará a su empleado del agotamiento real en su contexto?
¿Está seguro de que sus resultados serán sostenibles en los próximos años?
¿Está seguro de que evitará la recaída?
¿Cuántas bajas laborales cree que puede evitar eficazmente cada año?
¿Qué tan poco comprometedoras son estas soluciones?
¿Sólo quieres aliviar tu conciencia haciendo algo? ¿O tu jefe?
¿O realmente quieres ayudar a tu gente a probarlo clínicamente?
¿Con soluciones médicamente probadas?
¿Con resultados medibles?

Una sola baja le cuesta a su empresa 70.000 euros.
¡Puedes evitarlo desde 997€/mes!

A través de 20 años de experiencia, más de 40 millones de pruebas y más de 16.000 usuarios diarios, hemos podido mejorar nuestra enfoque paso a paso. El participante mediano es en un plazo de 21 días sin síntomas (lo cual es más rápido que la entrevista media de admisión con un proveedor de asistencia). Nuestra visión a largo plazo El estudio muestra que, incluso después de 6 años, el participante medio sigue sin síntomas.

Con la versión gratuita de Mis15Minutos.com PRO podrás hacer pruebas a todos tus empleados de forma gratuita, ilimitada y de por vida:
Completamente anónimo y bajo el radar
Con el diagnóstico anónimo gratuito de la empresa y las estadísticas

Después puede ayudar realmente a sus empleados con la versión de pago :
Pagar sólo a los empleados que realmente trabajan a diario (preventivos o curativos)
¡Con un retorno de la inversión de >600%!

Después de su participación activa, seguimos controlando a sus empleados de forma gratuita de por vida.

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Así es como empiezan sus empleados

Tensión

Ansiedad

Depresión

Paso 1

Completar el autodiagnóstico

A través de una página personalizada para su empresa, sus empleados rellenan el autodiagnóstico por primera vez.

La prueba es completamente anónima, como empleador sólo conoce las puntuaciones medias y el número de participantes.

Paso 2

Suscribirse a la repetición automática de la prueba

Su empleado puede suscribirse a una repetición de la prueba mensual o trimestral. Enviaremos una invitación automática para ello.

Al completar el test, el empleado puede seguir su evolución personal y recibirá cada vez algunos consejos antiestrés a través de textos y vídeos.

21 días después...

Tensión

Ansiedad

Depresión

Paso 3

Inscripción en el programa diario

Si lo desea, su empleado puede suscribirse al programa diario para participar activamente. Cada día recibirá preguntas de reflexión dirigidas a desarrollar el autoconocimiento centrado en la solución. Lo complementamos con vídeos y ejercicios. Al cabo de unas dos semanas, los participantes comienzan a informar de que su visión de sí mismos ha cambiado como resultado de esta autorreflexión.

Nuestra investigación muestra que la mayoría de los participantes no presentan síntomas después de 21 días. A los 30 días se observa un descenso del 60% del estrés y a los 49 días un descenso del 70%.

Nuestros clientes informan de un retorno de la inversión superior al 600%.
Así que... ¿cuándo empiezas?

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¿Qué dicen los participantes?

Kathleen habla sobre el estrés y el exceso de cansancio
El propio Dr. Mast siguió a Mis15Minutos.com

¿Qué dicen los médicos?

¿Busca más información?

A continuación, consulte nuestra página de vídeos, la revista de prensa y los resultados de nuestra encuesta.